Des solutions digitales adaptées aux ressources humaines
Pourquoi digitaliser le secteur des ressources humaines ?
La gestion des ressources humaines est un domaine complexe qui évolue rapidement. La digitalisation de ce secteur permet, entre autres, de simplifier certains processus en automatisant certaines tâches chronophages, permettant ainsi aux responsables des RH de se concentrer sur les initiatives stratégiques.
Une solution digitale sur-mesure permet à nos clients d’optimiser leur organisation, de gagner du temps et d’augmenter la productivité de leur entreprise. Nous aidons aussi nos partenaires à améliorer la communication au sein de leur équipe et à obtenir un meilleur engagement de leurs employés.
Contactez-nous
Nous vous aidons à relever les défis du secteur des ressources humaines
Votre secteur regroupe de nombreux acteurs qui doivent faire face à des défis, parfois, très différents. De plus, nous savons que chaque entreprise possède ses spécificités, c’est la raison pour laquelle nous vous proposons un développement sur-mesure. Avec une solution unique, nous pourrons couvrir l'ensemble de vos besoins et vous aider à surmonter vos challenges.
Ces acteurs du secteur nous ont fait confiance pour la réalisation de leurs projets
Optimisation des processus internes
Notre client, spécialiste dans le secteur de l’intérim paramédical, souhaitait moderniser et digitaliser tous ses processus internes. Nous avons développé une application web ergonomique, robuste et intuitive qui permet à notre client de gérer facilement tous les aspects de son activité sur une seule interface : recrutement des candidats, CRM client, encodage et planning des demandes clients, paie des intérimaires, facturation des clients,...
Simplification de la recherche d’étudiants jobistes
Notre client souhaitait simplifier la mise en relation entre les étudiants jobistes et les entreprises. Pour ce faire, nous avons développé, dans un premier temps, une application mobile simple et facile d’utilisation, à destination des étudiants, pour qu’ils créent leur profil et répondent aux offres d’emploi. Dans un deuxième temps, nous avons créé une plateforme web, à destination cette fois, des entreprises et leur permettant de publier les annonces, affichées sur l’application mobile. Nous avons aussi intégré une messagerie instantanée, facilitant la communication entre les deux parties.
Rencontrez nos spécialistes
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Erwan Thebault
Software Engineer
Erwan a suivi des études d’ingénieur - informatique et télécommunication réseaux à L’ENSEEIHT, à Toulouse (France). Il nous a rejoints en 2020 en tant que Software Engineer après avoir effectué son stage d...
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Romain Ledent
Growth Coordinator
Diplômé d’un master de l’Ecole de Gestion de Maastricht, Romain a rejoint Deuse en 2019 en tant que Product Owner, avant de devenir Business Developer en 2020 et Growth Coordinator en 2023. Son expérience variée au sein de notre soci...
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Mathieu Guffens
Product Owner
Diplômé d’un Master en management à HEC Liège, Mathieu nous a rejoint en 2020 en tant que chef de projet. Mathieu s’occupe de la gestion de projet et est l’interface entre les équipes internes (design & développeur...
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